支付行業(yè)POS機(jī)大佬做大做強(qiáng)的核心秘訣

卡拉合伙人 2年前 ( 2023-10-14 ) 304

  最近越來越多支付同行玩抖音(引流),據(jù)說效果蠻好的,小編建議大家也可以嘗試一下。


  為啥這么說呢?今天剛好刷到某支付同行的抖音,內(nèi)容講的是支付行業(yè)大佬做大做強(qiáng)的核心秘密(估計播放量得大幾萬),包括1.0模式和2.0模式的代理商都可以看一下。


  內(nèi)容比較長,為了便于大家理解,小編結(jié)合一些自己的內(nèi)容,分兩篇文章給大家講解一下:


  今天先講下2.0模式大佬的成功(快速上量)的方法:


  絕大部分2.0模式的代理商在支付行業(yè)里注定是拿不到結(jié)果的,靠一臺一臺的去裝機(jī),給你三五年時間都突破不了。所以我們看到每家平臺下面“盟友”、“伙伴”十幾萬,能年入百萬的鳳毛麟角,不然為啥大佬們對操盤2.0趨之若鶩?


  要想在2.0模式下賺到錢,核心就是招商,招小白,也就是所謂的得小白者得天下。招商的核心就是“炫富”,如何“炫富”?豪車名表是標(biāo)配,表面功夫不能少。為啥要“炫富”?因?yàn)殪鸥豢梢宰寗e人,尤其是不懂的人看到你做支付的結(jié)果,只有有結(jié)果,賺到錢,別人才愿意跟你做。連你都賺不到錢,別人憑什么跟你做?


  除此之外,不只是自己炫富,還得帶著“小弟”炫富,如果沒有,包裝也要包裝出來,而且一定要突出反差感。比如“小弟”原來在工地搬磚的,在工廠打螺絲的,自從跟了你做支付,拿到了怎么樣的結(jié)果,現(xiàn)在買了什么車,買了什么房,戴著什么表,下面現(xiàn)在有多少人……其實(shí),這就是人性,所以表面的東西你一定要做足。


  然后出去談業(yè)務(wù)的時候,一定要帶上你這個“小弟”,多講故事,講成功的故事,講你給了他哪些支持,講他拿到了哪些結(jié)果。千萬不要去講什么政策,機(jī)器價格,行業(yè)知識什么的。


  畢竟小白沒有分析和判斷力,你給他講的越多越?jīng)]意義。你只要告訴他跟你合作會拿到什么結(jié)果,誰誰誰跟自己做拿到了什么樣的結(jié)果,并且展示出來結(jié)果。你只要選擇跟他合作,你也可以拿到一樣的甚至更好的結(jié)果。


  當(dāng)他提貨成交之后,還需要反復(fù)強(qiáng)化這個結(jié)果。無論是各種線上會議還是線下會議,如果自己不行,就讓體系內(nèi)的其他人來講,讓講師講,讓大佬來講。


  通過反復(fù)的心理暗示,暗示想成功必須堅(jiān)持,沒有業(yè)績也要堅(jiān)持;暗示有錢的好處,有錢的生活質(zhì)量有多高;暗示你只要做了這個平臺,也可以怎么樣。不停地給他灌輸在這個平臺能拿到什么樣的結(jié)果,誰誰誰之前怎么樣,現(xiàn)在年入多少多少,讓他們相信自己在這個平臺也會賺到大錢。


  簡單理解,一定要給小白們造夢,通過各種會議,讓進(jìn)入這個氛圍的每個人也都懷揣著致富夢想,都覺得自己會成為舞臺上講課的行業(yè)精英。


  圖片


  最后,引用《支付攻略》里的一段話:對于這一模式的大部分底層從業(yè)者,多少有一些可悲,在上層的洗腦式宣傳下,他們在基層做的成果,大都成為上層收割的果實(shí),因?yàn)榘?.0的分配制度,夢想確實(shí)賦予了每個人,但現(xiàn)實(shí)卻是殘酷的,一線人員的勞動成果大部分要流向他的上級,而不是他本人享受,真正走向頂端的又是少數(shù)人,走到中層也不容易,大部分人還是以逐漸放棄而收場。對于通過常年堅(jiān)持的職業(yè)代理,通過自己長期的經(jīng)營,也會站在2.0食物鏈的中上層,也會有豐厚的回報。


The End