近日，支付巨頭拉卡拉發(fā)布公告稱，將以零對價(jià)退出持有的9.88%股份。

原因是包頭農(nóng)商行已無可供分配凈資產(chǎn)，而與拉卡拉同期投資包頭農(nóng)商行的銀信科技和蒙草生態(tài)，也在2023年12月先后宣布"零元退股"。

01.

作為國內(nèi)支付領(lǐng)域的早期玩家，最初通過POS機(jī)切入支付市場，憑借與大型商超的合作，推出集生活繳費(fèi)、信用卡還款、充值等多功能于一體的便民支付終端，快速占領(lǐng)了線下支付市場。

財(cái)報(bào)顯示，在2013年至2018年的發(fā)展黃金期，拉卡拉營收從6.17億元增長至56.79億元，凈利潤實(shí)現(xiàn)了從虧損1.27億元到盈利5.99億元的轉(zhuǎn)變。

2019年登陸深交所后，公司業(yè)績繼續(xù)攀升，2019年至2021年連續(xù)三年?duì)I收穩(wěn)步增長，分別實(shí)現(xiàn)48.99億元、55.62億元和66.18億元，凈利潤也從8.06億元增長至10.83億元的歷史高點(diǎn)。

在2008年支付寶推出生活繳費(fèi)業(yè)務(wù)，2013年微信支付大范圍鋪開，移動支付時(shí)代正式來臨。面對兩大互聯(lián)網(wǎng)巨頭的強(qiáng)勢入局，拉卡拉不得不調(diào)整業(yè)務(wù)重心，轉(zhuǎn)向服務(wù)中小微商戶的收單業(yè)務(wù)。

數(shù)據(jù)顯示，到2018年中小微商戶的收單業(yè)務(wù)已占拉卡拉營收的89.29%，而個(gè)人支付業(yè)務(wù)占比不足2%，這時(shí)候的日子已經(jīng)不太好過了。

支付行業(yè)的合規(guī)問題也給拉卡拉帶來了不小的麻煩，據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅2024年內(nèi)，拉卡拉就因違反支付服務(wù)管理規(guī)定、未嚴(yán)格落實(shí)商戶實(shí)名制等問題，多次收到監(jiān)管部門的罰單。

而在2022年，"跳碼"事件導(dǎo)致拉卡拉不得不計(jì)提大額損失，當(dāng)年巨虧14.37億元，無疑是雪上加霜。雖然2023年扭虧為盈，實(shí)現(xiàn)凈利潤4.58億元，但2024年前三季度凈利潤仍同比下滑17.49%，降至5.13億元。

其中最嚴(yán)重的是2024年9月，因未嚴(yán)格落實(shí)商戶實(shí)名制等三項(xiàng)違法行為，被央行北京分行處以406萬元罰款。同時(shí)，拉卡拉河北分公司、成都分公司也分別因違規(guī)被處罰3萬元和389.23萬元。

此外，拉卡拉還因違反外匯管理規(guī)定被國家外匯管理局北京市分局處以13.81萬元罰款。

02.

此次包頭農(nóng)商行"零元退股"，拉卡拉真是虧大了。

雖然在未來三年預(yù)計(jì)可收回約7490.2萬元，但與當(dāng)初2.18億元的投資相比，損失仍然不小。這筆投資失敗造成的1.35億元虧損，幾乎相當(dāng)于拉卡拉2023年凈利潤的三分之一。

公告顯示，這筆投資當(dāng)初經(jīng)過了董事會和股東大會的審議，因此很難追究到個(gè)人責(zé)任，有意思的是，在公司經(jīng)歷業(yè)績波動和頻繁處罰的同時(shí)，高管薪酬卻相對穩(wěn)定。

財(cái)報(bào)顯示，董事長孫陶然近三年薪酬維持在526萬元左右，總經(jīng)理王國強(qiáng)2023年薪酬為498.08萬元，財(cái)務(wù)總監(jiān)朱鋼的薪酬為423.44萬元，其他高管的薪酬水平也基本保持穩(wěn)定。

與此同時(shí)，公司股東減持動作不斷。2024年9月19日至11月28日期間，股東孫浩然減持了公司402.5萬股，去年9月公司財(cái)務(wù)總監(jiān)周鋼也減持了近30萬股。

拉卡拉從最初的POS機(jī)起家，到后來在移動支付浪潮中謀求轉(zhuǎn)型，再到如今的投資失利，似乎已經(jīng)盡力了。

近年來，拉卡拉2023年先后退出中郵消費(fèi)金融股東序列，旗下小額貸款公司也停止相關(guān)業(yè)務(wù)，這樣的形勢下拉卡拉確實(shí)過得有點(diǎn)慘。